果真招聘11名事情人yuan通告
为实验人才强企战略,打造高素质人才队伍,凭证公司生长需要,决议面向社会果真招聘11名人yuan。现将详细招聘事项通告如下:
一、招聘原则和法式
坚持果真、公正、公正、择优的原则,招聘事情委托自力第三方专业机构承办,接纳宣布招聘通告、报名与资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示与治理聘用手续法式举行。
二、招聘条件及岗位要求
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有国家认可的响应学历;
3.具有推行岗位职责所必须的理论知识和营业水平,有优异的履职纪录、职业素养及责任心,事情业绩突出;
4.shen体康健,具备优异的心理素质;
5.详细招聘岗位、人数及任职条件详见附件1《果真招聘岗位表》。
(二)有下列qing形之一的,不得报考:
1.尚未扫除纪律处分或者正在接受纪律审查的人yuan;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人yuan;
3.被国家机关、事业单元开除公职或者辞退的人yuan;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜藋uan;
5.近两年年度审核中被确定为不及格的人yuan;
6.执法划定不得加入报考的其他qing形人yuan。
三、报名、资格初审与开考限额
本ci招聘事情an照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示任命、聘用等法式实验。
(一)报名
本ci招考接纳网上报名,即以邮箱投递报名信息表(详见附件2)、简历及相关质料扫描件的方式举行:
1.报名时间:从2023年 1 月 19 日起,至2023年 2 月 5 日17:00止。
2.报名方式:所有电子报名质料均以“姓名+应聘岗位”名堂打包命名,投递至指定邮箱ghrlzygs@163.com。咨询电话:0561-3366596、3321088、3321099
3.报名人yuan须an照顺序,整理、上传质料扫描件:
(1)附件《果真招聘报名信息表》;
(2)本人结业证书、学位证书,通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》学历证实,通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生生长中央认证陈诉》学位证实扫描件;
(3)本人shen份证、相关职业职称、手艺职称等证书扫描件;
(4)培训、获奖、取得重大事情效果等证书扫描件;
(5)事情履历证实、相关事情业绩陈诉;
(6)近期2寸免冠彩色照片电子版。
4.注重事项:
(1)应聘者只能报考一个岗位,需准确、完整填写报名信息表相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权作废其应聘资格,效果由应聘者本人肩负。
(2)我公司允许对应聘者资料予襶uanC,资料不予退还,敬请体贴。
(3)报考人yuan属机关、事业单元在职人yuan的,除提供招聘岗位划定要求的相关证书(证件)原件等质料外,还须提供有人事治理权限的主管机关出具的赞成报考证实。
(二)资格审查
委托淮北市广惠人力资源有限责任公司详细认真资格审查事情,并将招考资格审查事情贯串于招聘全历程,资格审查事情完成后确定笔试人yuan名单。报考人yuan提供的信息和相关质料必须真实有用,凡发现报考人yuan提供虚伪质料的,即作废其笔试、面试、聘用资格。
(三)笔试(分值100分)
笔试接纳闭卷考试的形式,由淮北市广惠人力资源有限责任公司公司全权委托第三方命题、制卷、阅卷。笔试主要考察报考人yuan推行职责所必备的基本知识、专业能力等。通过报名资格初审的人yuan将在烈山区政府网站、整体公司网站、淮北盛大人力资源公司民众号、广惠公司民众号和广惠公司网站宣布。an照拟招聘人数与面试人数1:5的比例,从笔试高分到低分确定拟面试人yuan,最后一名进入面试资格若有笔试效果相同的,一并进入面试。
(四)面试(分值100分)
1.面试接纳半结构化面试方式,主要测试综合素质、实践能力和适岗水一律。
2.面试时间及所在将通过电话、短信等方式提前见告应聘人yuan。
3.本ci考试不指定考试向导用书,也不委托任何机构举行考试向导培训班。
4.效果当chang评定、当chang宣布。为确保招聘人yuan的素质,面试效果须到达60分及以上方可进入下一法式。
(五)总效果合成:an笔试效果占50%权重、面试效果占50%权重合成总效果(笔试、面试和总效果均保留小数点后两位)。
(六)体检
体检参照安徽省《关于进一步规范全省事业单元招聘人yuan体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定组织实验。凭证面试入围人yuan,an照岗位妄想招聘人数1:1的比例,确定进入体检环节人yuan名单。考生不an划准时间、所在加入体检的,视为自动放弃体检资格。因小我私人放弃体检或体检不及格等缘故原由泛起缺额的,an照效果从高分到低分依ci等额递补,递补不凌驾2ci。
(七)考察
考察事情由淮北市广惠人力资源有限责任公司协助举行,an照招录妄想数,an照1:1比例确定入围考察人yuan。考察及格人选缺额的,可在同职位面试人yuan中an效果依ci等额递补,递补不凌驾两ci。an划定对入围人yuan开展考察,周全考察德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质、道德品行和职业操守,强化事情实绩和廉政qing况考察。考察竣事后,综合剖析考察qing况,周全准确地对考察工具作出评价。
(八)公示任命
对拟任命人选公示5个事情日,公示效果无异议或不影响任命的,予以任命。对公示时代举报反映的问题,经查证属实的,作废其聘用资格,空缺名额不再递补。
(九)聘用及薪酬福利
1.本ci招聘实验聘用制,签署聘用条约,试用期为六个月,试用期满经审核及格后正式聘用,不及格的扫除聘用条约。
2.薪酬参照薪酬文件执行。
四、其他
1.因报考者自shen缘故原由导致本人不能an要求加入报名、考试、体检和考察的,责任由考生本人肩负。
2.本ci招聘事情由纪检组受理相关线索举报。举报电话:0561-4685779。
3.应聘者需严酷遵守疫qing防控相关要求,对于刻意遮掩病qing以及拒不配合疫qing防控事情的人yuan,将依法依规予以处置赏罚并作废考试资格。
淮北市广惠人力资源有限责任公司
2023年1月 19 日